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Piano della performance

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Piano della performance
Art.10, comma 8, lettera b
Obblighi di pubblicazione concernenti i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture


Piano della Performance

Dettagli Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, l’organo di indirizzo politico-amministrativo definisce annualmente, entro il 31 gennaio, un documento programmatico triennale denominato Piano della performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

anno 2017-2019

Dettagli Ai sensi e per gli effetti degli articoli 10, comma 1 lettera a) e 15 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e ss.mm.ii., è adottato il Piano della performance per il triennio 2017-2019 del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo (Circolare 6/2017-OIV  pubblicata in data 23/08/2017), che costituisce parte integrante del presente decreto.
(Documento in formato Zip contenente: albero delle Performance e le Schede)

anno 2016-2018

Dettagli Ai sensi e per gli effetti degli articoli 10, comma 1 lettera a) e 15 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e ss.mm.ii., è adottato il Piano della performance per il triennio 2016-2018 del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, che costituisce parte integrante del presente decreto.
(Documento in formato Zip contenente: albero delle Performance e le Schede)

anno 2015-2017

Dettagli Ai sensi e per gli effetti degli articoli 10 e 15 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150, è adottato il Piano della performance per il triennio 2015-2017 del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo, che costituisce parte integrante del presente decreto.

anno 2014-2016

Dettagli Ai sensi dell'articolo 15, comma 2, lettera b), del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 e successive modificazioni, è approvato l'allegato Piano della performance 2014-2016 del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo che costituisce parte integrante del DM del 18 Luglio 2014. (In corso di registrazione della Corte dei Conti)
(Documento in formato PDF : DM 18/07/2014,  pubblicato in data 24/10/2014)
(Documento in formato PDF contenente: Il Piano della Performance, la Direttiva e le Schede,  pubblicato in data 24/10/2014)

anno 2013-2015

Dettagli Ai sensi degli articoli 10 e 15 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 è stato definito e approvato dal sig. Ministro con decreto ministeriale 31 gennaio 2013, in corso di registrazione, il "Piano della performance 2013-2015" del Ministero per i beni e le attività culturali (Circolare n.5/2013 UDCM  pubblicata in data 14/03/2013)

anno 2012-2014

Dettagli Con Decreto ministeriale (D.M.) 31 gennaio 2012 è stato definito e approvato il Piano della performance 2012-2014 del Ministero per i beni e le attività culturali.

Dettagli Gli obiettivi (albero della performance) contenuti nel Piano della performance, corredati dagli indicatori e dai pesi corrispondenti, saranno inseriti nei Sistemi di controllo strategico e di gestione per le successive fasi di monitoraggio, misurazione e valutazione. (Allegati al Piano della Performance 2012-2014)

 anno 2011-2013

Dettagli Con Decreto ministeriale (D.M.) 31 gennaio 2011 è stato approvato il Piano della performance 2011-2013 del Ministero per i beni e le attività culturali.

Dettagli Il Piano è stato redatto con il coordinamento ed il supporto metodologico dell'Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV), in collaborazione con i vertici dell'Amministrazione, ai sensi dell'art. 15, comma 2, lett. b) del D. Lgs. 150/2009, sulla base delle linee guida emanate dalla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche (CiVIT)

Esso contiene:

Dettagli gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi stabiliti con la Direttiva generale per l'azione amministrativa e sulla gestione (Direttiva generale per l’azione amministrativa e la gestione 2013 - Allegato tecnico), emanata dall'On. Ministro il 18 gennaio 2013;

Dettagli Direttiva generale per l’azione amministrativa e la gestione - Allegato tecnico, emanata dall'On. Ministro il 20 gennaio 2011 e registrato presso la Corte dei conti il 30 marzo 2011;

Dettagli Sintesi descrittiva dei singoli Centri di Responsabilità Amministrativa ( Allegato tecnico.2);

Dettagli Gli obiettivi, gli indicatori e i target per la misurazione e la valutazione della performance organizzativa ( Allegato tecnico 3 in corso di pubblicazione), di cui alle strutture di primo e secondo livello dell'Amministrazione centrale e periferica, individuati con le modalità previste dal Sistema di misurazione e valutazione della performance, adottato dall'On. Ministro con D.M. del 9 dicembre 2010 e registrato alla Corte dei conti il 12 gennaio 2011.

Dettagli Gli obiettivi (albero della performance) contenuti nel Piano della performance, corredati dagli indicatori e dai pesi corrispondenti, sono inseriti nei Sistemi di controllo strategico e di gestione per le successive fasi di monitoraggio, misurazione e valutazione.



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